Работа: технический директор в Нягани, 18 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Обязанности:

• методологическая и организационная поддержка инженерно-технических работников в части ведения технической документации;
• контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины по приему проектно-сметной документации объектов капитального строительства, соответствия требованиям Заказчика к организации эксплуатации новых объектов капитального строительства после завершения строительства;
• участие в рабочих группах по предквалификационному отбору потенциальных подрядчиков для проведения строительно-монтажных работ. Анализ представленных на закупочную комиссию документов на соответствие

...

- Осуществлять работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (материалами, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем, канцелярскими принадлежностями и др.) и их рациональному использованию.

- Получать по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности (материалы, комплектующие изделия, инструменты, запасные части, спецодежду, хозяйственный инвентарь, канцелярские принадлежности и др. .).

- Оформлять документацию на получаемые

...

Обязанности:

• методологическая и организационная поддержка инженерно-технических работников в части ведения технической документации;
• контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины по приему проектно-сметной документации объектов капитального строительства, соответствия требованиям Заказчика к организации эксплуатации новых объектов капитального строительства после завершения строительства;
• участие в рабочих группах по предквалификационному отбору потенциальных подрядчиков для проведения строительно-монтажных работ. Анализ представленных на закупочную комиссию документов на соответствие

...

ВСЁ ДЛЯ ТВОЕЙ КАРЬЕРЫ ЕСТЬ В ROSTIC’S >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильный доход 2 раза в месяц;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии за выполнение целевых показателей;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными;
• Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;
• Бесплатная брендированная форма;
• Действительно быстрый карьерный рост;
• Возможность работать рядом с домом;
• Индивидуальные программы обучения в Корпоративном университете.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полное

...

ВСЁ ДЛЯ ТВОЕЙ КАРЬЕРЫ ЕСТЬ В ROSTIC’S >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильный доход 2 раза в месяц;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии за выполнение целевых показателей;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными;
• Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;
• Бесплатная брендированная форма;
• Действительно быстрый карьерный рост;
• Возможность работать рядом с домом;
• Индивидуальные программы обучения в Корпоративном университете.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Полное

...

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний

• Участие в ревизиях магазина

• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города)

• Знание ПК

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата. Наличие льготного отпуска

• Графика работы 2/2

•

...

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний

• Участие в ревизиях магазина

• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города)

• Знание ПК

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата. Наличие льготного отпуска

• Графика работы 2/2

•

...

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний

• Участие в ревизиях магазина

• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города)

• Знание ПК

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата. Наличие льготного отпуска

• Графика работы 2/2

•

...

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний

• Участие в ревизиях магазина

• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города)

• Знание ПК

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата. Наличие льготного отпуска

• Графика работы 2/2

•

...

Обязанности:

Организация работы магазина

Контроль работы сотрудников

Заказ товара, контроль списаний и минимизация потерь магазина

Участие в ревизии

Обучение персонала

Требования:

Образование не ниже среднего специального

Работа на руководящей должности от 1 года

Работа в розничном ритейле от 1 года

Базовый уровень ПК

Готовность пройти оплачиваемое обучение перед трудоустройством (без выезда в другие города)

Условия:

График работы 5/2

Официальное трудоустройство

...

Обязанности:

• Составление документов (опись, заявление, приказ, уведомление, обращение, уведомление на периодическую проверку (ПП), личная карточка, копии всех документов, ведение базы ОЛРР);
• Взаимодействие с ОЛРР по всем вопросам (КХО, оформления УЧО, ЛКО, РСЛА, РХИ, ЕПП);
• Взаимодействие с учебным центром по вопросу прохождения охранниками ПП;
• Составление и согласование документов в ОЛРР (получение/продление/переоформление лицензии ЧОПов, уведомление о смене учредителя/гендиректора/юр. адреса);
• Контроль официально трудоустроенных

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...